Šta su kompetencije i zašto su važne u poslovnom svetu?
Šta su kompetencije i zašto su važne u poslovnom svetu?Pričali smo o tome da li su kompetencije dovoljne da bi čovek ili jedan tim sastavljen od manje ili više članova pravio odlične rezultate. Šta su kompetencije? Često pominjana reč, a da li zaista znamo šta je kompetencija?
„Ključ za ostvarenje ciljeva leži u kontinuiranom razvoju kompetencija; svaki korak napred je korak ka uspehu.
– Luica Radivojević
Otkrivanje ključnih kompetencija u poslovnom svetu
Ako posmatramo kompetencije na način kako su ih ranije definisali možemo govoriti o tome koliko smo merodavni da nešto radimo ili kolika je naša nadležnost. Ko određuje koliko smo merodavni i kolika je naša nadležnost? Na osnovu čega se to određivalo? U različitim vremenima različiti su bili kriterijumi te merodavnosti i nadležnosti.
Kao neko ko pravi šampione od ljudi i biznisa ja biram onu definiciju kompetencije koja čoveku vraća odgovornost i moć da svoj posao obavlja na visokom nivou majstorstva i da on sam bude svoj sudija, da li je merodavan da nešto radi i da o nečemu govori. Ako razvoj kompetencija shvatimo kao složeni sistem koga sačinjavaju znanje, veština i stavovi, velika je verovatnoća da smo započeli put ka uspehu na dobar način.
Fokusiranjem na ovo trojstvo umesto na faktore koji su van naše moći, svoju energiju ne trošimo na nešto na šta ne možemo da utičemo ili ne možemo da utičemo direktno.
Razvoj komunikacijskih veština i kompetencija
Kada definišete svoje ciljeve potrebno je da definišete korake koji će vas dovesti, ali neće vas bilo kakvi koraci dovesti tamo gde ste pošli već, jasni, snažni, definisani koraci. Svi koračaju, ali postoji razlika u tim koracima. Pitamo se zašto neki prave rezultate, a neki stagniraju ili nazaduju. Ne zapitamo se šta je to do nas, a mnogo toga jeste. Prebacujemo odgovorost na to što nismo dovoljno drski, bezobzirni kao neki. Da li je to zaista jedini način? Da li je to samo interpretacija onih koji ne žele da plate cenu svojim trudom, uloženim vremenom da se razviju u pravcu koji će im doneti rezultat.
Odgovornost i mogućnosti ličnog razvoja kroz kompetencije
Kapitalizam je doneo revoluciju u načinu kako ljudi razmišljaju o svojoj budućnosti i svojim mogućnostima. U prošlosti, društveni status i uspeh bili su često determinisani faktorima poput porekla ili društvenog položaja, dok danas sve veći naglasak stavlja na pojedinca i njegove sposobnosti. Kroz fokus na razvoj kompetencija poput znanja, veština i stavova, pojedinac može preuzeti kontrolu nad svojom sudbinom i aktivno raditi na ostvarivanju svojih ciljeva.
Ova promena paradigme donosi sa sobom i veću odgovornost, jer sada pojedinac ima mogućnost da oblikuje svoj život prema svojim aspiracijama, ali istovremeno nosi teret odgovornosti za svoje odluke i postupke. U tom kontekstu, razvoj kompetencija postaje ključan faktor za postizanje uspeha i ostvarenje ličnih i profesionalnih ciljeva.