Luica Radivojević

Razvoj prodajnih veština

Trening “Razvoj prodajnih veština” je trening usmeren na razvoj prodajnih kompetencija. Da bismo uspešno razvijali prodavce potrebno je znati šta razvijati, jasno definisati koje su to kompetencije koje je potrebno da ima vrhunski prodavac. Da bismo to uradili potrebna nam je jaka struktura prodajnog procesa što ovaj trening nudi. Prodaja na prvi pogled može vam delovati da nema strukturu ali svaki dobar prodajni razgovor itekako ima strukturu koje možda ni sami prodavci nisu svesni. Struktura razgovora je podeljena na segmente, a svaki segment zahteva određene kompetencije. Dobijanjem uvida u strukturu, segmente i kompetencije učesnici znaju na šta da se fokusiraju i kako to da razvijaju prodajne veštine.

Benefiti treninga

Trening „Razvoj prodajnih veština“ je osmišljen kako bi se unapredile prodajne kompetencije. Za efikasan razvoj prodavaca, ključno je jasno definisati neophodne veštine koje vrhunski prodavac treba da poseduje.

5 benefita ovog treninga:

  1. Jasno definisane kompetencije: Učesnici će dobiti jasnu sliku o kompetencijama potrebnim za uspeh u prodaji, što im omogućava da se usmere na razvoj ključnih veština.
  2. Struktura prodajnog procesa: Trening pruža strukturu prodajnog procesa koja pomaže učesnicima da bolje razumeju i primene korake za uspešan prodajni razgovor.
  3. Fokus na ključnim segmentima: Razdvajanjem prodajnog procesa na segmente, učesnici mogu bolje da identifikuju oblasti u kojima treba da unaprede svoje veštine.
  4. Razvoj prodajnih veština: Kroz trening, učesnici će naučiti kako da razvijaju svoje prodajne veštine na svakom segmentu prodajnog procesa, poboljšavajući tako svoju efikasnost.
  5. Povećanje svesti o strukturi prodajnog razgovora: Sticanje uvida u strukturu prodajnog razgovora omogućava učesnicima da bolje razumeju dinamiku komunikacije i prilagode se potrebama klijenta, što doprinosi uspešnijim prodajnim rezultatima.

Ovaj trening pruža snažnu strukturu prodajnog procesa koja omogućava razvoj potrebnih veština. Iako prodaja može delovati kao spontani proces, svaki uspešan prodajni razgovor zapravo prati struktura koju možda čak ni sami prodavci nisu u potpunosti svesni. Otkrivanjem ovih segmenata i kompetencija, učesnici stiču jasan uvid u oblasti na kojima treba da rade kako bi unapredili svoje prodajne veštine.