Asertivna komunikacija podrazumeva sposobnost izražavanja svojih potreba, mišljenja i emocija na konstruktivan način i ključna je za poboljšanje klime unutar tima i kompanije.
Ono što često pravi problem u saradnji sa drugima jeste naša nesposobnost da napravimo jasnu granicu kada nekome izaći u susret a kada reći ne. Asertivnom komunikacijom utiče se na dve ključne stvari koje utiču na klimu unutar tima i kompanije. Jedna se odnosi na samu sposobnost pojedinca da izrazi sebe, svoje mišljenje, potrebe, emocije na konstruktivan način. Na taj način pojedinac pozitivno utiče na svoje zadovoljstvo sobom i okruženjem u kojem funkcioniše. Druga se odnosi na sposobnost pojedinca da iskomunicira ono što želi uvažavajući osobenosti drugih pojedinaca sa kojima sarađuje. Tako se povećava samopoštovanje ali i poštovanje od strane kolega. To utiče na bolje odnose i klimu unutar tima i organizacije.
Asertivna komunikacija ključna je za poboljšanje međuljudskih odnosa i radne atmosfere u timu i kompaniji. Kroz asertivnu komunikaciju, pojedinac ne samo što povećava svoje samopoštovanje, već i stiče poštovanje kolega, što rezultira produktivnijim i harmoničnijim radnim okruženjem.
Nesposobnost uspostavljanja jasnih granica u komunikaciji sa drugima često predstavlja izazov, ali asertivna komunikacija može efikasno rešiti ovu dilemu. Kroz ovaj trening:
Asertivna komunikacija ne samo da unapređuje samopoštovanje i međuljudske odnose, već i pozitivno utiče na atmosferu unutar tima i organizacije, čineći je produktivnijom i harmoničnijom.
Kroz ovaj trening ćete:
