Luica Radivojević
Zatražite ponudu

O meni

Na ovoj stranici možete pronaći više informacija o meni, mom jedinstvenom pristupu i bogatom profesionalnom iskustvu.

Luica Radivojević > O meni

Konsultantske usluge za postizanje poslovnih ciljeva!

Već dugi niz godina uspešno prenosim svoje znanje i iskustvo kompanijama i pojedincima kao Business i Executive Coach, Leadership Trener i mentor za razvoj ključnih veština.

3 K+
Održanih treninga
1 K+
Business konsultacija
2 K+
Zadovoljnih klijenata
image
image

25+
Godina Iskustva

image

Konsultantske usluge za procvat vašeg poslovanja!

Proces rada započinjem…

  • Definisanjem potreba klijenta kroz razgovor sa svim zainteresovanim stranama. To može biti pojedinac ili tim ljudi koji žele da rade na sopstvenim ciljevima i kompetencijama, ciljevima i razvoju organizacije i razvoju ljudi unutar organizacije.
  • Zatim kreiram predlog razvojnog plana koji može uključivati aktivnosti koučinga, mentoringa, treninga i konsultantski rad.
  • Po potrebi može se raditi procena razvijenosti kompetencija, psihološke strukture ličnosti zaposlenih.
  • Nakon toga ide se u realizaciju razvojnog projekta. Razvojni projekat uključuje razvojne aktivnosti i aktivnosti merenja praćenja i merenja napretka.
  •  
Prijavite se

Kroz dugogodišnji angažman i posvećenost, radio sam kroz individualni i grupni rad na razvoju više hiljada ljudi iz kompanija:

  • VIP, Telekom, Telenor, Yettel, CG Telekom, ONE
  • Komercijalna banka, Unicredit banka, Procredit banka, Sber banka, Societe General, Vojvođanska banka, OTP banka, Ohridska banka
  • Adidas, Sportvision
  • Coca Cola, Delta Holding, Metro, Merkator
  • Delhaize, Nelt, Ikea, Galenika, Roche, Hemofarm, Bayer, Endava,
  • Zulhke, MSG, Netconomy, Siemens,
    Robert Bosch, Continental, Grundfos, DM, Frikom i drugi.

Uz posvećenost, iskustvo i širok spektar saradnje sa vodećim kompanijama, nastavljam da unapređujemo svoj i njihov rad kako bismo ostvarili još veće uspehe u budućnosti.

Prijavite se

Spreman sam da vam pomognem u prevazilaženju izazova, bilo da se radi o problemima kao što su…

  • Nejasno i neadekvatno postavljenih ciljeva kao i neadekvatno planiranje aktivnosti, kako pojedinačno tako i timski.
  • Neodređivanje prioriteta, loša samoorganizacija, loše upravljenje vremenom.
  • Neefikasno delegiranje zaduženja.
  • Konflikti u timu i nedostatak efikasnog rešavanja istih.
  • Neefikasno vođenje sastanaka i poteškoće u donošenju odluka.
  • Manjak samopouzdanja i različita prikrivajuća ponašanja.
  • Loša komunikacija unutar tima, nedovoljno razvijene veštine prezentovanja ideja i projekata.
  • Slaba motivacija zaposlenih i nedostatak znanja kako ih motivisati.
  • Problemi u komunikaciji kao što su nejasna komunikacija i neaktivno slušanje.
  • Neadekvatno nošenje sa stresom i neprilagođen način upravljanja timom u skladu s njegovom fazom razvoja i psihološkim profilom članova tima.
Prijavite se

Najznačajniji benefiti koje kompanija ostvaruje uključuju…

  • Personalizovani pristup razvoju.
  • Svestrani razvojni plan koji uključuje aktivnosti koučinga, mentoringa, treninga i konsultantski rad.
  • Merenje napretka i uspeha je ključni deo mog pristupa. 
  • Moja kontinuirana podrška u svakom koraku procesa.
  • Kao iskusni konsultant, pružam važne uvide, razvijam efikasne strategije i implementiram prilagođena rešenja koja vaš tim može odmah primeniti za postizanje željenih rezultata.
Prijavite se

Proces rada započinjem…

  • Definisanjem potreba klijenta kroz razgovor sa svim zainteresovanim stranama. To može biti pojedinac ili tim ljudi koji žele da rade na sopstvenim ciljevima i kompetencijama, ciljevima i razvoju organizacije i razvoju ljudi unutar organizacije.
  • Zatim kreiram predlog razvojnog plana koji može uključivati aktivnosti koučinga, mentoringa, treninga i konsultantski rad.
  • Po potrebi može se raditi procena razvijenosti kompetencija, psihološke strukture ličnosti zaposlenih.
  • Nakon toga ide se u realizaciju razvojnog projekta. Razvojni projekat uključuje razvojne aktivnosti i aktivnosti merenja praćenja i merenja napretka.
  •  
Prijavite se

Kroz dugogodišnji angažman i posvećenost, radio sam kroz individualni i grupni rad na razvoju više hiljada ljudi iz kompanija:

  • VIP, Telekom, Telenor, Yettel, CG Telekom, ONE
  • Komercijalna banka, Unicredit banka, Procredit banka, Sber banka, Societe General, Vojvođanska banka, OTP banka, Ohridska banka
  • Adidas, Sportvision
  • Coca Cola, Delta Holding, Metro, Merkator
  • Delhaize, Nelt, Ikea, Galenika, Roche, Hemofarm, Bayer, Endava,
  • Zulhke, MSG, Netconomy, Siemens,
    Robert Bosch, Continental, Grundfos, DM, Frikom i drugi.

Uz posvećenost, iskustvo i širok spektar saradnje sa vodećim kompanijama, nastavljam da unapređujemo svoj i njihov rad kako bismo ostvarili još veće uspehe u budućnosti.

Prijavite se

Spreman sam da vam pomognem u prevazilaženju izazova, bilo da se radi o problemima kao što su…

  • Nejasno i neadekvatno postavljenih ciljeva kao i neadekvatno planiranje aktivnosti, kako pojedinačno tako i timski.
  • Neodređivanje prioriteta, loša samoorganizacija, loše upravljenje vremenom.
  • Neefikasno delegiranje zaduženja.
  • Konflikti u timu i nedostatak efikasnog rešavanja istih.
  • Neefikasno vođenje sastanaka i poteškoće u donošenju odluka.
  • Manjak samopouzdanja i različita prikrivajuća ponašanja.
  • Loša komunikacija unutar tima, nedovoljno razvijene veštine prezentovanja ideja i projekata.
  • Slaba motivacija zaposlenih i nedostatak znanja kako ih motivisati.
  • Problemi u komunikaciji kao što su nejasna komunikacija i neaktivno slušanje.
  • Neadekvatno nošenje sa stresom i neprilagođen način upravljanja timom u skladu s njegovom fazom razvoja i psihološkim profilom članova tima.
Prijavite se

Najznačajniji benefiti koje kompanija ostvaruje uključuju…

  • Personalizovani pristup razvoju.
  • Svestrani razvojni plan koji uključuje aktivnosti koučinga, mentoringa, treninga i konsultantski rad.
  • Merenje napretka i uspeha je ključni deo mog pristupa. 
  • Moja kontinuirana podrška u svakom koraku procesa.
  • Kao iskusni konsultant, pružam važne uvide, razvijam efikasne strategije i implementiram prilagođena rešenja koja vaš tim može odmah primeniti za postizanje željenih rezultata.
Prijavite se

Moji klijenti

Otkrijte širok spektar impresivnih klijenata koji su mi ukazali poverenje i bili deo moje uspešne priče.

Otkrijte naše uspehe